महिला अधिकारियों की पदोन्नति में कोई भेदभाव नहीं: सेना ने सुप्रीम कोर्ट से कहा

भारतीय सेना और केंद्र ने अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में महिला अधिकारियों को कर्नल के पद पर पदोन्नति में भेदभाव और लिंग पूर्वाग्रह के आरोपों का खंडन किया है। 

सेना और केंद्र सरकार ने कुछ सैन्य अधिकारियों द्वारा भेदभाव का आरोप लगाने वाली याचिका के बाद 7 मार्च को संयुक्त रूप से दायर एक हलफनामे में कहा, "लिंग के आधार पर कोई भेदभाव नहीं किया गया है और महिला अधिकारियों को उनकी योग्यता के आधार पर पदोन्नति पर विचार किया गया है।" 

हलफनामा 1 अप्रैल को भारत के मुख्य न्यायाधीश (सीजेआई) धनंजय वाई चंद्रचूड़ की अध्यक्षता वाली पीठ के समक्ष विचार के लिए आएगा।

यह तीसरी बार है जब सेना को शीर्ष अदालत के समक्ष भेदभाव और लैंगिक पूर्वाग्रह के आरोपों का सामना करना पड़ा है। फरवरी 2020 में, सुप्रीम कोर्ट ने स्थायी कमीशन के लिए महिला शॉर्ट सर्विस कमीशन (एसएससी) अधिकारियों को उनके पुरुष समकक्षों की तुलना में समान अवसर देने का आदेश दिया, और उनकी "शारीरिक सीमाओं" को "सेक्स रूढ़िवादिता" पर आधारित होने के केंद्र के रुख को खारिज कर दिया। और इसे "महिलाओं के खिलाफ लैंगिक भेदभाव" कहा जा रहा है। शीर्ष अदालत ने निर्देश दिया कि सभी सेवारत एसएससी महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन के लिए विचार किया जाना चाहिए, भले ही उन्होंने तीन महीने के भीतर 14 साल या, जैसा भी मामला हो, 20 साल की सेवा पूरी कर ली हो।

मार्च 2021 में, सुप्रीम कोर्ट ने महिलाओं को स्थायी कमीशन देने से इनकार करते हुए उन पर लागू भेदभावपूर्ण मानदंडों को भी रद्द कर दिया।

2021 के फैसले के बाद से, 244 महिला अधिकारी सेना के संबंधित हथियारों/सेवाओं में स्थायी कमीशन पाने में सफल रहीं और कर्नल के पद पर पदोन्नति के लिए पैनल में शामिल होने के लिए तैयार थीं।

विशेष नंबर 3 चयन बोर्ड, जो महिला अधिकारियों को लेफ्टिनेंट कर्नल से कर्नल के पद पर पदोन्नत करने के लिए स्थापित किया गया था, ने जनवरी 2023 में उनके मामले पर विचार किया और केवल 108 महिला अधिकारियों को सूचीबद्ध किया। इसमें विफल रहने वाली 136 महिला अधिकारियों में से लगभग 30 ने पिछले साल शीर्ष अदालत में अवमानना याचिका दायर की और सेना पर अदालत के पिछले आदेशों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया।

3 नवंबर, 2023 को सुप्रीम कोर्ट के निर्देशों के बाद, 42 की रिक्ति पूल में से 12 और महिला अधिकारियों ने कर्नल के पद पर जगह बनाई। अपनी अवमानना ​​याचिका में, महिला अधिकारियों ने कहा कि सेना उन महिला अधिकारियों के साथ उन पर विचार कर रही थी जो जनवरी 2023 में आयोजित पहले दौर में सूचीबद्ध किया गया था। उन्होंने आगे दावा किया कि पुरुष अधिकारियों को समान रूप से पदोन्नत करने के लिए ऐसा नियम नहीं अपनाया गया था।

सेना के हलफनामे में कहा गया है कि उसने प्रामाणिक तरीके से और महिला अधिकारियों सहित भारतीय सेना के सभी अधिकारियों पर समान रूप से लागू निर्धारित नीतियों के अनुरूप काम किया है। सेना ने इस बात को खारिज कर दिया कि उसने महिला अधिकारियों के साथ भेदभाव किया है। "पुरुष अधिकारियों के मामले में, आज तक कोई विशेष नंबर 3 चयन बोर्ड आयोजित नहीं किया गया है और न ही उन्हें कोई छूट दी गई है जो महिला अधिकारियों को दी जाती है।" इसमें कहा गया है कि पुरुष अधिकारियों पर नियमित चयन बोर्ड द्वारा विचार किया जाता था।